Environment成長環境

充実した研修制度

充実した研修制度

企業としてだけではなく、スタッフ一人ひとりが自身の成長を実感できることもおかやま創研の強みです。
研修にはもちろん力を入れてプログラム作りを行い、実施しています。

新入社員研修

新入社員研修は現場でのOJTはもちろん、通年のプログラムを組んで定期的に集合型の研修も実施しています。
企業経営者の方がメインのお客様となるため、しっかりしたマナーを身につけつつ、税務会計・コンサルティングの専門知識も身につけていきます。

毎月1回の全体研修

年次や部署を超えて、毎月1回は全体で研修を実施しています。
最新の業界情報や、法律改正の勉強など、その時々で研修内容は変わっていきます。

外部研修への参加

興味がある外部の研修やセミナー・講習には、事前に申請の上で外部研修へは基本に全額会社負担で参加することが可能です。
岡山県内だけではなく、大阪等への研修も過去には社員が参加した実績があります。
ぜひ自身の成長のために、制度を活用してみてください。

成長ステップ/1日の流れ

ここでは、新卒・未経験から入社した正社員2名の、これまでの成長ステップ、そして現在の1日の流れをご紹介します。
ぜひここで入社後のイメージを膨らませてみてください。

社員紹介
赤木 祐貴さん
監査グループ
2016年入社

■成長STEP

1年目

入社後半年間は先輩方の会計入力業務や決算書の作成をお手伝いさせていただいたり、巡回監査に同行しクライアントとお話しする機会を頂きました。半年後は実際にクライアントを担当させていただき、巡回監査を行いました。

2年目

担当クライアントが1年目に比べて増えてきたので、各クライアントが抱える疑問にお答えするための勉強時間が増えてきました。その過程で様々な知識をつけることができてきました。

■1日の流れ

  • 8:00

    通勤職場から家が近いので比較的にギリギリまで寝ています。車通勤です。

  • 9:00

    クライアントを訪問大体午前中はクライアントの巡回監査を行っておりますので朝は移動していることが多いです。

  • 10:00

    巡回監査お昼頃まで会計処理及び経営者への現状報告を行っております。

  • 12:00

    昼休憩会議室でみんなとお昼ごはんを食べたり、外に食べに行くこともあります。

  • 13:00

    質問事項の応対午前中の監査で質問された事項ですぐにご回答することができなかったことについて調べています。最近は午後も監査に行くことが多いです。

  • 15:00

    決算業務質問応対後は退社時間までクライアントの決算業務をしておりました。

  • 18:00

    退社平均して18時半頃には退社しています。退社後は友人とテニスをしたり、食事をしたりしています。


社員紹介
成本 達哉さん
監査グループ/サブリーダー
2014年中途入社

■成長STEP

1年目

最初の3ヶ月程は先輩方の会計入力業務や決算作業をお手伝いする中で、会計システムの使い方を主に学びました。その中でクライアントのもとへ同行させて頂き、クライアントはどのような数字に興味を持たれるのか等、巡回監査の基礎を学びました。
私は中途採用でしたので、比較的早く担当を持たせて頂き、1年目の後半で10件程担当させて頂きました。

2年目

自分の担当をもって1年が経つころには、税務の一年間の流れが分かりましたので、少しずつ自分はこうやろうとかこうすればクライアントは喜んで頂けるのではとか考えながら巡回監査に行っておりました。

3年目

3年目には担当件数も約30件を数え、当然ながら相談事例も増え、調べることも増大しましたので、忙しい日々もありましたが、その分色々な分野に触れることができましたので、とても勉強になった一年でした。

4年目

4年目からサブリーダーに昇進させて頂きました。
今までは自分の担当のことだけを考えていけばよい一方で、現在は部下の決裁等も行っております。
入社以来一度も仕事に飽きを感じたことはありませんし、満足したことも正直ありません。これは上には上がいることを強く実感しておりますので、まだまだ自分は成長できる環境にいると考えています。
良い意味で10年後の自分が想像できないため、自分自身の成長を楽しみながら学んでいます!

■1日の流れ

  • 8:00

    通勤 新卒の頃から朝は苦手です。通勤は車ですので、すごくぼーっとしながら毎日運転しています。

  • 9:00

    クライアントのところへ移動 日によりますが、10時頃からお伺いすることが多い気がします。私は遠方も多いため、西は広島県尾道市から東は兵庫県高砂市まで出張にでます。

  • 10:00

    月次巡回監査 クライアントのところで会計仕訳のチェック、月次試算表の作成、その他書類を作成の後、経営者の方にご報告します。クライアントの規模にもよりますが、2時間~6時間くらいの時間訪問します。

  • 12:00

    昼休憩 内勤の時は、職場の人とラーメン、うどん、中華屋に行くことが多いですね。訪問時はクライアントと食事に行くことが多いです。

  • 13:00

    経営者に経営報告 月次監査を受け、経営者の方にご報告です。日によりますが、10分~1時間くらい経営者の方とお話します。会社経営の考え方など、学ばせて頂く事も多く、民間企業の従業員であれば普通は聞くことのできない貴重なお話しができたりもします。

  • 16:00

    帰社後 この日は16時に帰社し、その後は別のクライアントの決算業務を行いました。

  • 18:00

    退社 繁忙期は21時頃まで仕事をすることも当然ありますが、平均19時までには家にいることが多いです。子供が小さいので早く帰って一緒にお風呂に入ることが日々の楽しみです。 実際そんな早く帰れないでしょ!と思った方、是非入社して成本の帰宅の早さを確かめて下さい。笑